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2009年01月08日
アナログ放送終了間近、使えなくなったテレビの処分は?
来月の17日に全米でアナログ地上波の放送が終了することで、デジタル対応のテレビへの買い替えが進んでいる。使えなくなったテレビの処分については、Goodwillなどのリサイクルショップで無料で引き取ってくれる他、カウンティでもホットラインを用意してリサイクルを進めている。
また、デジタルからアナログに変換するコンバーターボックスを購入すれば、現在のアナログテレビもそのまま使用する事が可能だ。コンバータボックスが必要な場合は、政府が40ドルのクーポンを発行してくれる。
地上波アナログ放送停止で、テレビが見れなくなるのは地上波アンテナからの電波でアナログ放送を見ている場合だけ。すでにケーブルや衛生アンテナを利用している家庭では、テレビがアナログでも引き続き視聴できる。
サンタクララカウンティのリサイクルホットライン:800-533-8414, 408-924-5453
カリフォルニア州のリサイクル案内:www.erecycle.org
$40のコンバータークーポンの申請:888-288-2009, www.dtv2009.org
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2009年01月08日
民家の窓を覗き込んでいる男を逮捕
パロアルト警察は、エバーグリーン、カレッジテラス地区で夜間に民家のバックヤードに侵入し窓越しに家の中を覗いていた男を住人の通報で逮捕した。逮捕されたのはカレッジテラスに住む50歳の男。

のぞきそのものが目的だったのか、空き巣や泥棒の下調べだったのか、どちらにしても気持ち悪いですね。警察ではバックヤードに面した窓でもカーテンを閉めるように勧めています。
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2009年01月08日
数字で見るシリコンバレー:アジア生まれ人口
外国生まれの住人のうち、アジア人の割合:
■州別
カリフォルニア:33.9%
■カウンティ別
サンフランシスコ:61.9%
サンマテオ:48.9%
サンタクルーズ:13.0%
サンタクララ:59.2%
アラメダ:56.2%
コントラコスタ:41.0%
■市別
フリーモント:76.4%
ダリーシティ:70.0%
サンタクララ:67.0%
サニーベール:64.7%
サンフランシスコ:61.9%
サンノゼ:56.5%
パロアルト:55.8%
バークレイ:53.1%
レッドウッドシティ:19.9%
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2009年01月08日
Macy'sが全米で11店舗をクローズ
Macy'sは昨年12月の売り上げが、前年比で4%以上落ち込んでいることを理由に、年内に全米で11の経営状態の悪い店舗を閉鎖する計画を明らかにした。合計で960人の従業員が職を失うことになる。

具体的な店舗名は書いてありませんでしたが、シリコンバレーにも「終わっているモール」に出店している店舗がいくつかありますね。だいじょうぶかな。
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2009年01月07日
第二十四回:楽天(日本)
さて、グーグルジャパンの社員食堂を訪問することができただけでも、今回の出張の高い航空券代はペイしたと喜んでいたころですが、実は今回はもう一社、あの日本の社員食堂におじゃましてきました。
その会社とは、日本人ならオンラインショッピングで一度は必ずお世話になったことがある、あの楽天です。
楽天は昨年本社を品川シーサイドの楽天タワーに移してから、グーグルに対抗して社員食堂を無料化したと聞き、是非訪問したいと思っていたところ、運良く中の人をご紹介頂き、カフェテリア委員会のご担当者高橋佳代子さんとファシリティ管理グループの小川史行さんにご案内いただけるという機会に恵まれました。
当日は、上記の社員食堂のご担当者様に加え、楽天の取締役自ら食堂をご案内いただくという、超VIP待遇。あー、地方版やっててよかった。持つべきものは人脈ですね。

当日、グッドデザイン賞にも選ばれたという楽天の受付前でシリコンバレーからやってきた社員食堂探検隊の面々と集合し、おのぼりさんよろしく写真を撮りまくっていると、取締役常務執行役員の安武弘晃さんが直々に迎えに来てくださいました。

社内に入るのと、食堂に入るのと、食堂でゲスト待遇でランチを頂くために全部で三つの入館証を胸に、楽天タワー入りです。エレベータの中には三木谷社長サイン入りの社訓のポスター。エレベータを降りると、フロアには真紅のカーペット。すでにここはふつうの日本の会社ではないことを感じさせます。
楽天は2007年の9月に六本木のオフィスから品川シーサイドの24階建ての現オフィスに移っています。この新しいオフィスに移る際に、三木谷社長はグーグルを越える社員食堂を作ることを指示、これを受けて社員有志によるカフェテリア委員会が結成されたのでした。

カフェテリア委員会は、全社員から自発的に集まった10数人によるグループで、週に一回、一時間ほどのミーティングを持ち、社員食堂の運用やメニューなどで改善すべき点がないか話し合いをします。委員会の意見や方針は選任のフードコーディネータを通して食堂を運営する西洋フーズコンパスグループのスタッフに伝えられます。

若い社員の多い楽天では、一日三食を近所のコンビニやレストランで済ます人も多く、社員の健康管理のためにも美味しくて、バランスのとれたメニューを無料で提供することは大きな意味を持っています。

カフェテリア委員会のメンバーで今回案内をしてくれた、高橋佳代子さんは、栄養士と調理師の免許を持ち、食と健康に強い関心があり、委員会の中でも積極的にメニューや食材の選定など中心になって活動されています。




社員食堂には、麺類、カレー、すし、丼物などのコーナーの他に、今日のスペシャル、お総菜やサラダのバフェ、ドリンクコーナーなど、毎日食べても飽きがこず、栄養のバランスも考慮されたメニューが並んでいます。

もちろん、選択肢が広い分、なにを選ぶかで栄養バランス異なってきますが、できるだけ野菜が取りやすいように、お総菜コーナーには調理野菜と生野菜が必ず並ぶなど配慮されています。
無料と言っても、限られた予算のなかでは贅沢はできないので、有料の高級食材メニューも用意されています。この日は新鮮な海の幸を豊富に使ったちらし寿司が700円出だされていました。

社員食堂を無料化することで、最初に心配されたのは「食べ過ぎによる体重増加」です。実際に、無料化直後は、ラーメンとカレー、定食とうどんなど、食べきれないほどの量を取る人も見られたそうですが、しばらくしてみると逆に、「自分で食べられる分だけを取ることができる」ため、「残すのがもったいないからつい全部食べる」という食べ方が減り、食事量を管理しやすいと女子社員にも好評だそうです。

カフェテリア委員会の努力により、社員食堂は大好評で、社員の利用率も高くランチ時には2000人を越える社員が食堂を利用するそうです。その中には当然三木谷社長も含まれ、昼時には社員に混ざって食堂の列に並ぶ社長の姿がみられるそうです。
また、早起きの社員や残業する社員のために食堂は始業前と夜間も営業しています。朝食と夕食は有料ですが、それぞれ平均で150人、400人の利用者があるそうです。また、夕食時には生ビールや焼酎も出されるので、ちょっとしたプロジェクトの打ち上げなら、ここで済ませてしまうことができます。

今回頂いたランチの写真を掲載します。編集長を含め、一緒に食事したみなさんの取り合わせをそれぞれ撮影させて貰いました。残念なら食堂の入った時間が遅かったため、一口ステーキや鮭のシチューは売り切れでしたが、DELIコーナーから「本日の栄養士バランスセット」を参考に盛りつけてみました。その他、スパゲティや親子丼など、外に出て食事するのと同等の広い選択肢がありながら、栄養や健康に配慮された食事ができるのは嬉しいですね。




さて、食事の後に社内の施設を案内して頂きました。
びっくりしたのは、こちらです。楽天には毎週行われる全社朝礼のためにビルのフロア一つをまるごと朝礼専用のスペースとして確保されています。ここには、一角にステージがあり、あとはひたすら3000を超えるパイプ椅子が並べられています。フロアの中心にエレベータホールがあり、直接ステージが見えない死角ができてしまうため、各所にプロジェクタースクリーンが用意されています。毎週の朝礼は各プロジェクトの進捗状況の報告等の他、三木谷社長からの訓示があります。多忙な三木谷社長ですが、出張先からでも朝礼だけは欠かさないようにしているそうで、ちょうどこの週はニューヨークからのライブ朝礼が行われたそうです。


また、別のフロアには社員専用のフィットネスジムがありました。こちらも三木谷社長による、事業として利益を出すようにという指示により有料会員制で運営されています。ジムにはトレーニングマシンの他、マッサージ、サウナ、エクセサイズジムなど設備も充実。マシンは特注による楽天カラーの赤仕様となっていました。


本日のメニュー:無料

無料:ごちそうさまでした。

これまでにお邪魔した社員食堂:
- 第二十四回:楽天(日本)
- 第二十三回:グーグル東京オフィス
- 第二十二回: YouTube キャンパス「evolution」
- 第二十一回:アルテラ サンノゼ本社キャンパス
- 第二十回:Openwave社本社 Bay Cafe
- 第十九回:ebay 本社キャンパス
- 第十八回:Marvell 本社キャンパス
- 第十七回:Yahoo本社キャンパス、URL's
- 第十六回:AMD本社キャンパス Microchip Cafe
- 第十五回:ルネサス サンノゼキャンパス Cafe Royale
- 第十四回:Cadenceサンノゼ本社キャンパス
- 第十三回:HGST(旧IBM)サンノゼキャンパス
- 第十二回:KPMGシリコンバレーオフィス
- 第十一回:日立データシステムズ本社キャンパス Hi Cafe
- 第十回:ザイリンクス本社キャンパス Crossroad Cafe
- 第九回:富士通アメリカ本社キャンパス Zest International Cuisine その1
- 第九回:富士通アメリカ本社キャンパス Zest International Cuisine その2
- 第八回:アドビシステムズ本社キャンパス ADOBE CAFE
- 第七回:ソニーサンノゼキャンパス Palm Court
- 第六回:グーグル本社キャンパス
- 第五回:アップル本社キャンパス Caffé Mac's
- 第四回:シスコ本社キャンパス The Bistro
- 第三回:オラクル社レッドウッドシティ本社キャンパス
- 第二回:nVIDIA サンタクララ本社キャンパス
- 第一回:サンマイクロシステムズ サンタクララ本社キャンパス
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2009年01月07日
兄と母が少年院からの脱獄を手助け
1月1日、サンノゼの少年院から17歳のギャングメンバーが一人脱獄し、現在も逃走を続けている。脱獄に手を貸したのを少年の母親と兄で、二人は現在身柄を拘束されている。脱獄したのは Gerardo Chaves(17)で、1月1日の朝、8時15分頃Guadalupe Parkway沿いにある300人を収容する少年院に収容されている息子を母、Juanita De Chaves(51)が面会のために訪問した。母親は、面会時間を15分早く切り上げると、警備員に帰る旨告げた。警備員は、Gerardoにオフィスで待機するように伝え、母親が二重扉の一つ目を閉めたのを確認し、二つ目のドアのロックを外した。その瞬間、Gerardoが一つ目のドアを駆け抜け、二つ目のドアを開けて待っていた母親の横を通り、外でエンジンをかけて車を待機させていた兄、Ernesto(19)の車に飛び乗って逃走したもの。
警備員が後で確認したところ、一つ目のドアには母親が持っていたパンフレットのような物が、挟まれており、完全にロックされていなかった事が分かった。

随分綿密に計画し、また計画通り成功させているところが凄いですね。関心している場合ではありませんが。何度も面会に訪れ、二重ドアの仕組みやタイミング等を計算したのでしょうね。
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2009年01月07日
サンノゼダウンタウンのアイススケートリンク、入場者記録を更新か
椰子の木の下でスケートが楽しめるサンノゼのダウンタウンの屋外スケート場、Circle of Palmsが日曜日で今シーズンの営業を終了する。今年は最多入場者を更新した去年の42000人を超える勢いで多くの人がアイススケートを楽しんだ。木曜日には、アメリカン・アイス・シアターによるパフォーマンス「Fusion」の今年最後の公演も予定されている。
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2009年01月07日
アジア系移民家庭では産み分けで男児出産率が高いことが判明
カリフォルニアのアジア系移民の出産に関する調査で、男児を出産する確率が、白人やラティノなど他の人種に比べて高い事が調査により判明した。これは、アジア系の家庭で最新の医療技術を使い男児を産み分ける傾向が強い事が影響している。
3人目の子供が男児である確率:
Indian: 57.9%
Chinese: 52.1%
Japanese: 50.8%
Korean: 51.6%
White: 51.2%
Black: 51%

あれ、日本人だけアジア人の傾向と反対に、平均以下の数字がでていますね。
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2009年01月07日
サニーベール、暫定市議会議員に元市長のChu氏を指名
現役の市議会議員で元市長のOtto Lee氏が、一年間の兵役に出るためその間の補欠を探していたサニーベール市では、元市長のDean Chu氏に任命することを発表した。Chu氏の任命にあたっては、その選考基準が明確になっていなかった事等から、一部の市民と他の元市長などが反対を表明していたが、昨日の議会で投票の結果Chu氏が正式に任命された。
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2009年01月07日
ブッシュ退任を祝い、マウンテンビューで無料コンサート
1月20日、歴史上最も嫌われた大統領の任期が終了するのを祝い、マウンテンビューのセントラルプラザで盛大なコンサートとパーティが開かれる。企画したのはエディ・シェルドンさん(62)で自費で、ロックバンド、ブルーストリオ、マリアッチバンドなどを呼び、ブッシュ退任を祝うコンサートとパーティに希望者を無料で招待する。シェルドンさんは、「ブッシュは愚かなだけでなく、誤った政策で多くの人を傷つけ、殺した。本当に頭に来る。いなくなってせいせいする」と語る。
ブッシュ退任を祝っているのはシェルドンさんだけではなく、「Goodnight Bush」という本がベストセラーになり、「01.20.09」のステッカーが飛ぶように売れているという。また、サンフランシスコでは、19日に、「靴投げカーニバル」が開かれ、ブッシュに靴をぶつけて楽しむという。

ブッシュだけはどこまで嫌われてもちっとも可哀想に感じません。ただブッシュ退任を祝うより前向きにオバマ就任を祝うほうがポジティブでいいような気がします。
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2009年01月06日
第二十三回:グーグル東京オフィス
日本へ行く用事があったので、この機会に前から訪問したかったグーグルの日本法人の社員食堂にお邪魔してきました。グーグルの日本本社といえば、渋谷のセ ルリアンタワーです。
今回は、別件でお邪魔したついでに、日本のグーグルでリクルータをしていらっしゃる千谷 裕子さん(美人!)にお願いして食堂を訪問させて頂きました。
ちなみに編集長、訪問当日の午前中に人間ドックがバッティングしてしまい、あわやグーグルの社員食堂訪問のチャンスを逃すか、といったところだったのですが、目をつぶってバリウム一気飲みして口の周りに白い粉を付けたまま病院から走って到着、なんとかランチタイムに駆け込みで間に合いました。
グーグルはご存知の通り、美味しくて無料の社員食堂で有名ですが、ここセルリアンタワーでは、ビル全体で火器の使用が禁止されているため、食堂での調理が残念ながらできません。そこで、外部からケータリングで持ち込まれたメニューがビュッフェ形式で食堂で出されます。

食堂は社員数に対してやや小さめで、できるだけ多くの社員の方が利用できるようにテーブルと椅子がぎっしり詰まっています。渋谷ですから、一歩外に出れば 食事をするところには困らない環境にありますが、それでも無料でかつ美味しいランチが社内で食べられるとあって、内勤の社員の方による利用率は高いようです。


テーブルの上には、サラダから揚げ物、麺類、ご飯類、お味噌汁、そしてこの日のメインはとりもも肉とピーマンのトーチ炒め(90kcal)に、厚揚げとチンゲン菜の煮物(72kcal)。どれも美味しそうです。アメリカの社員食堂には望めない、日本人の心のメニューですね。無料なんだから、足りなければまた取りに戻れば良いと知りつつ、つい山盛りにしてしまいます。特に編集長は人間ドックのために昨夜からバリウム以外何も腹に入れていないので、つい取り過ぎてしまいます。やっぱり日本人はご飯にみそ汁ですよね。
あーあ、メタボ警告されたばかりなのにしっかり完食してしまいました。


グーグルの社員食堂には、この他ドリンクの自動販売機(もちろん無料!)や、スナックなども用意されていました。そして、食堂の片隅に編集長が見つけたのは・・・。
カラオケマシーン!



さらに、受付横のミーティングスペースにはたたみルームも。

マウンテンビューのグーグルで見た一風変わった社風が、日本の文化の中ではどう受け入れられ、ローカライズされているのかとても興味があったのですが、想像以上に違和感無く取り入れられていました。それには、社員の皆さんの平均年 齢が若く、日本のオフィスに必ずいそうな「頭の固い上司」風の人が全く見かけられなかったせいもあるかもしれません。
今日のメニュー:

ご飯
わかめのお味噌汁
やきそば
厚揚げ
春巻き
サラダ二種類
とりもも肉とピーマンのトーチ炒め
ウーロン茶
お菓子
全て無料。
ごちそうさまでした。
- 第二十三回:グーグル東京オフィス
- 第二十二回: YouTube キャンパス「evolution」
- 第二十一回:アルテラ サンノゼ本社キャンパス
- 第二十回:Openwave社本社 Bay Cafe
- 第十九回:ebay 本社キャンパス
- 第十八回:Marvell 本社キャンパス
- 第十七回:Yahoo本社キャンパス、URL's
- 第十六回:AMD本社キャンパス Microchip Cafe
- 第十五回:ルネサス サンノゼキャンパス Cafe Royale
- 第十四回:Cadenceサンノゼ本社キャンパス
- 第十三回:HGST(旧IBM)サンノゼキャンパス
- 第十二回:KPMGシリコンバレーオフィス
- 第十一回:日立データシステムズ本社キャンパス Hi Cafe
- 第十回:ザイリンクス本社キャンパス Crossroad Cafe
- 第九回:富士通アメリカ本社キャンパス Zest International Cuisine その1
- 第九回:富士通アメリカ本社キャンパス Zest International Cuisine その2
- 第八回:アドビシステムズ本社キャンパス ADOBE CAFE
- 第七回:ソニーサンノゼキャンパス Palm Court
- 第六回:グーグル本社キャンパス
- 第五回:アップル本社キャンパス Caffé Mac's
- 第四回:シスコ本社キャンパス The Bistro
- 第三回:オラクル社レッドウッドシティ本社キャンパス
- 第二回:nVIDIA サンタクララ本社キャンパス
- 第一回:サンマイクロシステムズ サンタクララ本社キャンパス
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2009年01月06日
SVJENより、新年会のお知らせ
今年も起業関連情報をお届けして参りますので、どうぞ宜しくお願い致します!
また、メンタープログラム(無料サービス)を始めましたので、是非ご利用くださ
い。
★メンタープログラム申込ページ★
http://www.svjen.org/archives/top/mentor.html
新年会でお会いできるのを楽しみにしております。
SVJENスタッフ一同
************************************************************
KEIZAI SOCIETY U.S. - JAPAN BUSINESS FORUM
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第19回 Keizai Society新年会
Silicon Valley Japanese Entrepreneur Network (SVJEN)共催
日本行き往復航空券ほか豪華景品の抽選会も開催!
国際政治経済学者、Daniel Okimoto教授を表彰
2009年1月30日(金)
6:00 - 10:00 p.m.
Location: Palo Alto Hills Golf and Country Club
3000 Alexis Drive, Palo Alto, CA 94304
Hors d'oeuvres
費用:2009年1月26日までに登録した方$30、以降登録または当日参加の方$50
服装:ビジネスカジュアル
www.keizai.org にて登録してください
Keizai Societyでは、第19回新年会を1月30日の午後6時から、Palo Alto Hills Golf
and Country Clubで開催いたします。この新年会は、3回目のSVJEN (Silicon Valley
Japanese Entrepreneur Network: http://www.svjen.org/) との共催、JETROサンフ
ランシスコ (http://www.jetro.org/)のサポートによるイベントです。
経済ソサエティーでは、政治経済学のパイオニアであり、日米交流に多大なる貢献を
した、Daniel Okimoto 教授の生涯の功績を称え、表彰致します。世界の国々の政府
が世界経済と金融貸付市場の再生を模索してる今ほど、金融グローバリゼーションと
国内政策との結びつきを理解することが重要なことはありません。Okimoto 教授は日
本人以外の中で最も高い旭日中綬章を、2007年に日本国政府から授与されました。
また、在サンフランシスコ日本国総領事館長嶺総領事を交えて恒例の鏡割りも行われ
ます。
経済ソサェティーでは日米間のビジネスにおける成功事例やそこで得られた体験実例
を紹介して両国間のビジネスの発展、また日米の起業家の方々に対する応援・支援を
しています。新年会は旧友やゲストの方々との親交を深める特別ネットワーク・イベ
ントであり、日米間でのビジネスをしている方々のビジネス支援のために企画されて
ます。
オンラインでの(www.keizai.org) 登録をお願いしております。たくさんの名刺をお
持ちになり、是非皆様のネットワークを強化して2009年を迎えてください。また、受
付で一枚名刺をお渡しください。日本行きの往復航空券などの素晴らしいドアプライ
ズの抽選に使われます。
19回目の新年会で2009年の新年を皆様と迎えられますよう、お越しをお待ちしており
ます。
* Daniel I. Okimoto教授について
ダニエル I. オキモト スターリング・スターモス社グローバル・インスティテュー
ト研究所及びアジア戦略グループの会長、当社のパートナー。現職のスタンフォード
大学政治学部教授であり、さらに同大国際問題研究所の上級研究員、アジア太平洋研
究センターの共同創設者であり名誉所長でもある。スタンフォード大学在籍の 30 年
間に、スタンフォード国際問題研究所、東アジア研究プログラム、アジア太平洋研究
に関するショーレンスティーン・フォーラム、アジア太平洋奨学生プログラム、スタ
ンフォード日本センターなど、学際的なプログラムや研究機関の設立に中心的な役割
を果たした。ストックホルム・スクール・オブ・エコノミクスや京都の国際日本文化
研究センターで教鞭をとった経験もある。オキモト教授は、学術研究、社会政策、政
策活動推進の中心的機関であるアジア太平洋研究センターを共同で創設した。さらに
全米科学アカデミーの全米研究会議日本委員会の副会長、プリンストン大学政治学部
の審議会メンバーを歴任した。日米国交開始 150 周年にあたる 2004 年には、日米
交流の促進への功績が認められ、外務大臣表彰を受章した。
プリンストン大学歴史学部を卒業、ハーバード大学で東アジア研究の修士号を、ミシ
ガン大学で政治学の博士号を取得した。『通産省とハイテク産業:日本の競争力を生
むメカニズム』、『日米半導体競争』など数多くの著作があるほか、『 The
Political Economy of Japan 』等の共同編集にも関わった。
日本政策投資銀行、 SOMA ネットワークス、ガーディアン・インダストリーズ、ハワ
イ・スーパーフェリー、メニーストリームス・インク、サンディエゴ・パドレスなど
各社の諮問委員会や取締役会にも名を連ねている。ダン・オキモト・コンサルティン
グ・インクの社長兼 CEO でもある。
-------------------------------------------------------------------------
私どもはこれからも皆様のご要望にこたえた様々な活動を展開して参りたいと
考えておりますので、引き続きご支援とご意見をお願い申し上げます。
SVJEN (Silicon Valley Japanese Entrepreneur Network) http://www.svjen.org/
-------------------------------------------------------------------------
配信停止を希望される方は、
mailto:info@svjen.org までお知らせください。
-------------------------------------------------------------------------
お問い合わせ先:
SVJEN事務局@(408)351-3345 or info@svjen.org
_______________________________________________
Svjen-list mailing list
Svjen-list@svjen.org
http://four.pairlist.net/mailman/listinfo/svjen-list
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2009年01月06日
Spare the Air Day のウィジェット
ここにあります。
http://sparetheair.org/
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2009年01月06日
数字で見るシリコンバレー:ヨーロッパ系人口
ヨーロッパで生まれた住人の割合
■カウンティ別
サンフランシスコ:13.6%
サンマテオ:10.2%
サンタクルーズ:12.7%
サンタクララ:8.9%
アラメダ:7.0%
コントラコスタ:10.1%
■市別
パロアルト:30.9%
ウォルナットクリーク:29.1%
バークレイ:19.3%
マウンテンビュー:17.4%
アラメダ:13.2%
サンマテオ:13.2%
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2009年01月06日
[Shigenews]おでんや「縁」 19日にオープン!
床屋のShigeさんの発行するニュースマガジン「Shigenews」からの転載です。
グループページ: http://groups.yahoo.co.jp/group/Shigenews/
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
★ おでんや「縁」 19日にオープン!
サンタクララ、エルカミノ沿い
TofuハウスとWalgreenの間にあります。
戸端焼きスタイルの酒どころ・・
深夜12時まで営業します。
香風に続く、六甲・Tantoの強力タッグの店
楽しみですなぁ。。
○本
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
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2009年01月06日
アンダーソンダムが決壊すればサンノゼは水没の危険
モーガンヒルの東に位置するサンタクララカウンティ最大のダム、アンダーソン貯水池が地震で決壊した場合、ベイエリアの広い範囲に洪水を巻き起こし、サンノゼでも標高の低い地域では水没する可能性があることが調査で明になった。試算では、ダムが満水の状態でマグニチュード6.6以上の地震がダム直下で起きるか、マグニチュード7.2以上の地震がダムの半径1マイル以内で起きた場合、240フィートあるダムが崩れ、その水は14分以内にモーガンヒルを襲い、3時間後にはサンノゼも8フィートの水深となる。
調査を行った水道局では周辺の市に注意を促すとともに、ダムが87%以上(堤防から30フィート)にならないように、調整を行い危険を回避することを発表した。

内陸だから津波の心配は無いと思っていましたが、ダム決壊がサンノゼまで影響を及ぼすとは恐ろしいですね。防災準備にゴムボートも用意しておいた方がよいかな。
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2009年01月06日
メグ・ホィットマン、共和党から州知事選出馬

元eBay CEOのメグ・ホィットマン(52)に近い情報筋によると、昨年末で同社の役員も辞任したメグ・ホィットマンは次の州知事選に出馬する意向を固め、その準備を進めており、数週間の内に公式に発表を行うという。ホィットマンは共和党の候補として出馬予定だが、現在共和党からの出馬を名乗り出ているのはロスガトス出身の資産家、Steve Poizner氏や元議員でサンノゼ在住のTom Campbell氏等と代表を争う事になる。また、共和党からは、サンフランシスコ市長のニューサム氏やDianne Feinstein上院議員などの出馬が予想されている。
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2009年01月05日
スペア・エア・デイ、暖炉使用禁止
Bay Area Air Quality Management Districtにより、Spare Air Dayが昨日発令されました。これにより本日は昼までは暖炉等屋内外で木を燃やす事が禁止になります。
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2009年01月05日
THE GEYSERSでマグニチュード4.4
日曜日午前9時27分頃、サンタローザの北23マイルに位置するThe Geysers近くを震源とするマグニチュード4.4の地震が観測された。この地震による被害の報告は入っていない。
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2009年01月05日
テックミュージアムのダヴィンチ展が盛況で延長
サンノゼのテックミュージアムで昨年9月開催されているレオナルド・ダ・ヴィンチ展が盛況で、開始以来多くの来場者を集めている。「Leonardo: 500 Years Into the Future」と題された展示が人気で、ホリデー期間中は特に多くの人が集まり、行列が屋外に達した程だ。ミュージアムでは予定を3週間延期して、今月の25日まで展示を続ける。
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2009年01月05日
アジア人の子供達にかかる成績への強い期待とプレッシャー
アジア人の家庭では子供達の成績への期待が高く、子供達へのプレッシャーになっているという記事が出ていました。たしかに、白人を含めて他の人種だったら褒められるような成績でも、アジア人の父兄は納得してくれないという話を良く聞きます。グレードについても、ストレートAで当たり前で、Bが一個でもあろうものなら他の成績を褒められる変わりに、なぜBなのかと責められるのがアジア系。アジア系だけは下のようにグレードシステムがちょっと違うようです。
A = Average
B = Bad
C = Catastrophe
D = Disowned
F = Forever Forgotten
これ、新聞に載っていたほうですが、子供から聞いたのはこんなのでした。
A = Average
B = Bad
C = Crap
D = Death
F = F***
どちらにしても、A以外は認められないというのも、かなり厳しい要求ですよね。
記事では、課題なプレッシャーが子供達にストレスを与え、心の病に繋がっているとして、保護者を対象にしたセミナーなどを行っている学校の様子を伝えていました。理由はこれだけではないでしょうが、アジア人は自殺率が最も高いそうです。
親から見ていると、自分の子供の頃と比べて明かに簡単な内容で楽そうなんだから、A取れないでどうする、という気もしますが、そういう環境で育っているのですから、Bを責めるよりAを褒めて上げましょう。
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2009年01月05日
ジョブス、ホルモン障害でマックワールド欠席を告白
アップルのスティーブジョブスは、「親愛なるアップルコミュニティへ」と題した手紙で、自身がホルモン障害による体重減少を闘病中であり、回復に向かっている事、CEOとしての任務は全うできる状態で、退く予定はないことなどを明らかにした。
手紙の中でジョブスは、マックワールドを欠席する事により様々な噂が流れているため、本来プライベートとして切り分けていた病状に着いて語らざるを得なくなったとした上で、病状について次のように説明した。
ここ一年間の激やせについては、当初ドクターにも原因不明だったが、本格的なテストを行ったところ、ホルモンのバランスに障害が出ている事がわかり、すでに治療を開始している。命に別状は無く春過ぎには体重も戻る予定。
また、アップルのCEOとしての任務を果たせなくなったときには一番最初に自分からボードに発表する。
以上で、言いたくない事まで含めて言うべき事は全て。
Dear Apple Community,For the first time in a decade, I'm getting to spend the holiday season with my family, rather than intensely preparing for a Macworld keynote.
Unfortunately, my decision to have Phil deliver the Macworld keynote set off another flurry of rumors about my health, with some even publishing stories of me on my deathbed.
I've decided to share something very personal with the Apple community so that we can all relax and enjoy the show tomorrow.
As many of you know, I have been losing weight throughout 2008. The reason has been a mystery to me and my doctors. A few weeks ago, I decided that getting to the root cause of this and reversing it needed to become my #1 priority.
Fortunately, after further testing, my doctors think they have found the cause - a hormone imbalance that has been "robbing" me of the proteins my body needs to be healthy. Sophisticated blood tests have confirmed this diagnosis.
The remedy for this nutritional problem is relatively simple and straightforward, and I've already begun treatment. But, just like I didnt lose this much weight and body mass in a week or a month, my doctors expect it will take me until late this Spring to regain it. I will continue as Apple's CEO during my recovery.
I have given more than my all to Apple for the past 11 years now. I will be the first one to step up and tell our Board of Directors if I can no longer continue to fulfill my duties as Apple's CEO. I hope the Apple community will support me in my recovery and know that I will always put what is best for Apple first.
So now I've said more than I wanted to say, and all that I am going to say, about this.
Steve

個々数ヶ月の命説までまことしやかにささやかれていましたから、いくらプライベートとはいえ会社の株価にも影響する内容なので、本人からのコメントを出さざるを得なかったのでしょうね。それにしても、「たのむから、よけいな詮索をしないでほっといてくれ」と行間からにじみ出ているレターでした。
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